Блог им. DrugGoracio |Самое рискованное решение в карьере Набиуллиной: экономические агенты получили опасный сигнал, что возможно удастся "пересидеть"

1. Элю не должен был смущать агрессивный фидбэк со стороны крупняка и ангажированных политиков — ежу понятно, что они не довольны

2. Предпричина инфляции только в размазывании денежной массы по все большему и большему кругу потребителей все большим и большим слоем.

3. Иными словами, мало того, что уровень безработицы сократился в РФ за четыре года на 2 процента, так еще заманили на работу кучу пенсионеров, которые в статистике отражаются не всегда корректно, а также каждая с социальная группа(социальная прослойка) повысила уровень потребления

4. Повышение ключевой ставки не привело к росту безработицы. Пока лишь упал уровень выдачи потребительских кредитов. Хватит ли этого для падения уровня инфляции — очень большой вопрос.

5. Крупняк не закрыл крупные проекты, не произвел увольнения. Правительство вводит новые льготные кредиты, компенсации и т.д. Растет госзаказ

6. Что было бы нормально? Нормален был бы рост безработицы на 0,1% в месяц в течение полутора-двух лет.

7. Что ненормально и страшно? Страшно, если все крупные экономические субъекты одновременно придут к выводу, что пересидеть повышение ставки не удастся и начнут одновременное сокращение персонала. Это может вызвать коллапс и на рынке труда и на рынке потребления.

( Читать дальше )

Блог им. DrugGoracio |Увольнения, снова увольнения, еще увольнения - единственный надежный индикатор успеха борьбы ЦБ с инфляцией. Только ежемесячный рост безработицы на горизонте год-полтора.

1. Никакие статданные не свидетельствуют о каких-либо успехах в борьбе с инфляцией

2. Для второй недели февраля инфляция в 12,7% годовых в годовом исчислении — неправдоподобно высока

3. Если левая рука, ЦБ, повышает ставку, а правая, Правительство, выдает льготные кредиты и иных возможностей для борьбы инфляцией нет, то ставка должна повысится на 6% сразу, а возможно и на 10%, чтобы крупный бизнес понял, что декабрьское неповышение ставки — ошибочный знак

4. К сожалению, не происходят основных последствий на которые направлено повышение ставки ЦБ РФ — крупняк не закрывает проект и не производит значительные сокращения. Крутняк надеется отсидется

5. Единственное, что будет надежным сигналом для крупняка: «немедленно закрывайте проекты и увольняйте сотрудников!» — ОЧЕНЬ ЗНАЧИТЕЛЬНОЕ ПОВЫШЕНИЕ СТАВКИ!

6. Размер повышения должен быть неожиданным для экономических агентов — только в этом залог успеха!

7. С инфляцией нельзя играть в игрушки — если она вырастет до 20%, то потребуется уже не закрытие отдельных проектов, а ампутация целых секторов экономики

( Читать дальше )

Блог им. DrugGoracio |Пока нет массовых увольнений высокооплачиваемых сотрудников - инфляция не упадет, а ЦБ РФ будет повышать ставку

1. Такого не бывает, чтобы инфляция падала без роста безработицы

2. Крупняк не может позволить себе продолжать проекты, которые не дают выхлоп прямо сейчас, а направлены на будущее

3. Крупняк колеблется — надеется пересидеть. Слишком дорогой ценой дался подбор персонала в новые проекты, закрывать такие проекты — расписываться в неудаче

4. Деваться крупняку некуда: закрыть проекты и уволить всех нанятых под проекты, которые не дают профит прямо сейчас

5. Другое направление сокращений на рынке труда — уволить высокооплачиваемых сотрудников и постараться перераспределить их обязанности среди ассистентов и помощников

6. Самое честное, что может сделать ЦБ РФ, — резко повысить ставку, показав, что предыдущая пауза была случайностью +4%, а лучше +6%

Блог им. DrugGoracio |Какие категории сотрудников будут уволены в парадигме дальнейшего повышения ставки ЦБ РФ. Длинные ОФЗ могут приятно порадовать

1. Представляется, что должны быть уволены высокооплачиваемые сотрудники, с уровнем зарплаты не менее 150.000 для продвинутых городов и 100.000 — в целом по стране. Чем выше зарплата — тем больше шанс быть уволенным.

2. Под тотальной угрозой проекты, которые не предъявили доказательства своей успешности, то есть находятся в начале пути хотя бы к самоокупаемости. Персонал таких проектов удобно сократить целиком — это честно и морально легче.

3. Если функционал сотрудника сохраняется, то работодатель сделает все, чтобы оценить возможность замены такого сотрудника на ассистента, стажера — то есть лицо с меньшими зарплатными ожиданиями

4. Первая категория кого, представляется, должны оставить. Это жесткий руководящий персонал среднего звена, который сможет заставить оставшийся персонал работать с максимальной отдачей за меньшие деньги. Заставить на время полностью сменить баланс с личной жизни на рабочие процессы. В условиях массовых сокращений уделять внимание личной жизни — непозволительная роскошь.

( Читать дальше )

Блог им. DrugGoracio |Еще одно последствие неповышения ставки ЦБ в декабре - усилившееся давление в соцсетях и СМИ на ЦБ с целью смягчения ДКП: один раз же получилось

Рецепт: избавляться от руководителей живущих сегодняшним днем и думающих о своих формальных и неформальных обязательствах

Инфляцию можно понизить только довольно большой кровью

Придется резать проекты и увольнять с великим трудом набранных и обученных людей

Иначе — никак

И больше нельзя показывать даже лучик надежды на смягчение ДКП!

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн